北京白癜风哪里治疗好 https://disease.39.net/bjzkbdfyy/250326/i5vcb4z.html今年以来，运城市垣曲县社区服务中心以问题为导向，以民生为靶心，采取“三步”工作法，有效激发了各社区常住党员活力，努力构建了党建共抓、资源共享、辖区共建的社区治理新模式，不断提升了广大居民群众的满意度和幸福感。
多方协同，把党员“找出来”。以“四级组织架构+双报到”制度为基础，坚持“属地管理、条块结合、以块为主”的原则，充分发挥社区网格长熟悉辖区基本情况的工作优势，通过组织部门牵头找、社区工作者上门找、相关部门配合找、小区居民帮着找、党员主动向组织报到接受社区管理等形式，“找”出住区党员；结合“双报到”制度，逐步形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理新机制。目前，全县余名社区居住党员已完成报到，进一步增强了社区共建凝聚力。
多方协同“找”党员（摄影：张倩）
精准分类，把党员“聚起来”。社区把“找”出来的党员按照在职党员、居民党员区分类别，建立台账，通过走访调研，摸清楚党员的具体情况，把党员吸纳充实到“大党委——网格党支部——楼栋党小组——党员中心户”四级组织架构中，将党支部阵地建设在小区内，帮助社区加强小区管理，在矛盾纠纷化解、安全隐患排查、环境卫生整治等公共事务上，充分发挥居民区党员先锋模范作用，激活小区党员的“红色细胞”，树立起“红色标杆”，推动居民建立起“自我管理、自我教育、自我服务”的自治机制，将党组织建在居民家门口，红色服务延伸至每个角落。居民区党员利用“就近”优势，倾听居民心声、了解居民诉求，并梳理汇总形成台账，对于需要多方协调的事项，上报社区，依托社区大党委联席会议，深化共驻共建活动，推动社区与驻区单位互联互通、共建共享，使“住区党员——社区——驻区单位”三方形成良性互动，推动社区治理见实效。
精准分类“聚”党员（摄影：刘晓倩）
多元服务，让党员“动起来”。在社区统一要求下，小区常住党员们积极亮身份、作承诺、当先锋、树形象、做贡献，主动延伸服务触角，打通联系服务群众“最后一公里”，与小区内的困难群众结对子，为居民代办低保申请、医疗救助、残疾人补助申请等事项。同时认真开展邻里矛盾纠纷调解、疫情值班值守、安全隐患排查、组织群众文化等工作。驻区单位依托自身资源优势，常态化开展慰问困难群众、整治环境卫生、文明劝导、关爱留守儿童、圆梦微心愿等活动，最大限度地满足居民群众的服务需求，有力推进了社会共治共建共享。社区经常组织各种服务活动，为在职党员进社区服务创造条件。结合“三哨三服务”搞好服务需求和党员服务意愿对接，发挥在职党员作用，为群众办实事做好事解难事。健全落实报到登记、服务纪实、考核激励等制度，加强党员服务过程管理。
多元服务“激”党员（摄影：岳婷婷）
“三步”激活力，实现大治理。在深入推进基层治理中，县社区服务中心将继续挖掘住区党员和驻区单位的潜能，坚持以资源共享，共驻共建的“大党建”思维协调各方力量、整合各类资源，形成社区党建和社区建设的整体合力，不断提升基层治理水平，为建设生态美、产业兴、百姓富的“美丽山城、幸福垣曲”贡献社区力量。
