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年为进一步加强我院人才队伍建设，落实人才强院战略，现面向社会公开招聘各类高校毕业生。
招聘岗位和报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.年龄符合岗位的要求(28周岁及以下为年1月1日以后出生，35周岁及以下为年1月1日以后出生，其它按此类推);
4.具备招聘岗位所需的相应学历和岗位要求的资格条件，个别特殊岗位须符合岗位规定的其他要求(详见附表岗位要求)；
5.招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;
6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员，以及国家法律法规和有关*策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。现在校就读的学生（不包括年应届毕业生）不得以原取得的学历、学位证书报考。
相关程序说明
采取网上报名方式。符合条件的报名者将所需要提供的资料以电子邮件方式（邮件名称备注“应聘岗位+姓名”）发送至我院人事科邮箱：ycszyyrsdb
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时间：年4月20日至4月30日的法定工作日。
要求：每位报考人员只能报考一个岗位。报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（二）提供资料及要求：
1.本人简历（黏贴一张近期一寸白底免冠彩照电子版，大小要求1M以下）;
2.身份证扫描件;
3.毕业证、学位证扫描件(包括高中及以上所有学历，年应届毕业生资格审核时提供毕业生在校成绩单)、在线学历认证;
4.报名岗位要求的专业技术资格证扫描件(已通过考试未领证者，带成绩单或相关证明);
5.报名岗位要求的其他证明、证件。
注：网上报名提供的相关资料扫描件，现场报名或资格审核时需提供各类证件的原件及复印件。
招考办法
（一）考察录用
博士研究生、特殊岗位及临床紧缺人才通过考察直接录用.
（二）考试招聘录用
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试前一周电话通知到人，持本人居民身份证到指定地点参加考试和面试。
考试内容以本专业基础知识为主。考试采取百分制，医师、药师、技师、管理岗位分笔试和面试两部分，分别以60%、40%计入总成绩；护理岗位分笔试和面试两部分，分别以40%、60%计入总成绩。
本着公平、高效、节俭的原则，各类人员按照笔试成绩从高到低排序，按照1:2或1:3确定面试人员，如有岗位报名人数达不到相关比例要求，适当核减岗位，在总招聘计划范围内经院方研究，岗位可适当调剂使用。
体检
医院组织实施。根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例等额确定进入体检人选。体检不合格的，取消聘用资格，体检费用由应聘者负担。体检标准和办法参照《国家公务员录用体检标准（试行）》规定执行。
公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员医院
联系-
电子邮箱：ycszyyrsdb