为了深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，按照山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，围绕运城市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，经运城市委人才工作领导组研究决定，面向全国引进高素质青年人才名。现将有关事项公告如下：
一、引进数量和专业
为运城市直事业单位引进高素质青年人才名，专业要求参照《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》执行，具体专业见附件1。
二、引进对象和条件
（一）引进对象
1.全日制博士研究生，年龄不超过40周岁（年5月6日以后出生）。
2.国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的全日制硕士研究生。
未列入国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的国内排名前三的行业重点院校及学科的全日制硕士研究生。
年龄不超过35周岁（年5月6日以后出生）。
3.国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的全日制本科生，年龄不超过30周岁（年5月6日以后出生）。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产*领导和社会主义制度。
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法。
4.具有良好的*治素质和道德品质。
5.具备引进人才要求的专业条件。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
报名人员的毕业证书及学位证书须在年12月31日前取得。
不得报名的主要情形：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产**籍和公职的；在立案审查期间或未解除*纪、*纪处分的人员。
（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员。
（4）在读的非应届毕业生（在读的博士、硕士研究生不得以原取得的学历、学位证书报名）。
（5）年5月6日前，在运城市已就业的人员。
三、引进程序
引进工作的主要程序包括七个环节：发布公告、组织报名、资格审查、考核面试、体检考察、人员公示、办理手续。
（一）发布公告
在运城市人事考试中心网站（